Le Centre Ethiopien : Yawenta Children’s Center
Le Centre Yawenta pour Enfants est un centre d’accueil de jour pour les enfants séropositifs et/ou orphelins de la région de Shashamane, Ethiopie. Il est ouvert du lundi au vendredi, toute l’année.
Le public concerne des enfants dont la situation familiale, sociale, économique et sanitaire est particulièrement vulnérable. Nos bénéficiaires viennent de tous les quartiers de la ville. Le Centre travail en lien avec les bureaux locaux de la Santé et de la Protection Maternelle et Infantile. Ils sont transportés de leur domicile vers/depuis le Centre Yawenta matin et soir par des « bajaj » (tricycles motorisés).
L’ONG PACO soutien actuellement 112 enfants entre 8 et 20 ans, de la primaire au lycée.
Les axes du Centre Yawenta
Les familles des enfants recoivent des colis mensuels pour les aider à faire face à leurs besoins nutritionels.
Pendant la journée à Yawenta, les enfants profitent d’un déjeuner végétarien et d’un goûter avant leur départ à 16h.
Assurer le bien-être de nos bénéficiaires occupe le plus clair de notre temps. Nous voulons faire d’eux des citoyens éduqués, indépendants et responsables dans la société.
Les bases d’une bonne nutrition, d’hygiène et de santé étant posées, le Centre assure également une éducation gratuite de qualité pour les enfants. En plus de couvrir leurs frais de scolarités, uniformes et matériel scolaire, Yawenta assure un suivi rapproché de leurs résultats et leur offre du soutien scolaire. 
La bonne santé des enfants, en particulier de ceux qui vivent avec le virus du VIH est l’une de nos priorités. Certes, ce virus peut être mortel mais il ne faut pas tomber dans fatalité car il existe des traitements médicaux aujourd’hui qui permettent de lutter efficacement contre la propagation du SIDA. Malgré tout, la santé de nos bénéficiaires est fragile. Chaque enfant requiert une attention spécifique et permanente.
L’équipe à Shashamane
L’équipe sur place est composée d’une douzaine de salariés à temps plein qui s’occupent de la cuisine, des besoins en santé, des besoins psychosocials et éducatifs, de la sécurité et de l’entretien, et de l’administration. Nous faisons de notre mieux pour régulièrement organiser des formations et moments conviviaux pour renforcer la cohésion de nos ressources humaines!
